以下哪些是绩效管理常见的误区？
精华吧→答案→知到智慧树→未分类

以下哪些是绩效管理常见的误区？

A.将绩效管理与绩效考核等同

B.绩效管理中角色分配错误

C.过于追求形式上的完美

D.认为绩效管理与员工无关

正确答案：将绩效管理与绩效考核等同；绩效管理中角色分配错误；过于追求形式上的完美；认为绩效管理与员工无关

Tag：旅游人力资源管理 绩效考核 分配 时间：2023-12-20 15:44:16

相关答案

热门答案