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对决策管理层应着重进行专业知识、业务技能、工作态度的培训。
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对决策管理层应着重进行专业知识、业务技能、工作态度的培训。
A.正确
B.错误
正确答案：错误
Tag：
人力资源管理
专业知识
态度
时间：2024-01-08 10:16:36
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先由教师综合介绍一些基本概念与原理然后围绕某一专题进行讨论的培训方式指的是（）。
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商业培训属于内部培训。
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员工培训的常见分类包括（）。
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美国心理学家（）1964年在《工作和激励》一书中，提出了解释员工行为激发程度的期望理论，期望理论用来解释个人的职业选择行为，具体化为择业动机理论。
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（），就是指一组被试开会讨论一个实际经营中存在的问题，讨论前并不指定谁主持会议，在讨论中观察每一个被试的发言，以便了解被试心理素质和潜在能力的一种测评方法。
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（）测评是以了解员工素质现状或素质开发中的问题为目的的素质测评。
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（）功能是指把被评测者的特征，行为同某种标准进行比较，以对其心理素质、能力素质、工作绩效等方面作出鉴别和评定。
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