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卓越绩效评价是对组织（）的评价
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卓越绩效评价是对组织（）的评价
正确答案：管理成熟度
Tag：
质量管理
成熟度
评价
时间：2024-01-18 23:13:08
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2005版ISO9000标准提出的质量管理八原则构成了质量文化的基本内容。它们分别是（）、领导作用、全员参与、过程方法、管理的系统方法、（）、基于事实的决策方法和与供方互利的关系
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全面质量管理要求把管理工作的重点从“事后把关转移到（）”上来；从管结果转变为管因素
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被世界各国普遍认可的卓越绩效模式提出了追求卓越绩效企业应该遵循的核心价值观。包括：（）、顾客驱动的卓越、培育学习型的组织和个人、建立组织内部与外部的合作伙伴关系、（）、关注未来、促进创新的管理、基于事实的管理、社会责任和公民义务、重在结果和创造价值和系统的观点
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（）是质量文化的核心层
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质量文化主要由（）、制度文化层和（）三个层次构成
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愿景是组织未来（）达到的一种状态，它为组织提供了一个清晰的图景，描述了组织正在（），以及希望成为什么或被看成什么
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质量文化的功能包括（）和辐射功能
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（）包括论证的理论依据，对所作的假设及其合理性的阐述，对分析方法的说明。
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（）是论文的价值所在，是论文的关键部分。它包括给出结果，并对结果进行定量或定性的分析
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对光纤光栅的作用方式而言，包括（）
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（）主要指对材料的来源、性质和数量，以及材料的选取和处理等事项的阐述
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参考文献的编号一律用什么括号括起
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根据实验结果性格的不同分类，可分为（）
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科研的（）阶段是科学研究中具有战略意义的阶段？（）
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理论要不要经过实验验证（）