首页
一个员工的绩效要从多方面考核,不能只看一个方面。这是考核的()。
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
联大学堂
一个员工的绩效要从多方面考核,不能只看一个方面。这是考核的()。
A.多因性
B.多维性
C.动态性
D.复杂性
正确答案:B
Tag:
质量管理
多维
复杂性
时间:2024-01-18 23:19:16
上一篇:
质量机能展开又称为()。
下一篇:
质量成本分为()。
相关答案
1.
进行设计计算、模拟试验、原理图设计等属于产品设计过程的()。
2.
产品设计的中期评审目的是()。
3.
劳动条件属于()。
4.
QFD的最关键也是最困难的环节是()。
5.
保持员工与工作岗位相匹配的关键环节是()。
6.
工作本身属于()。
7.
()是人力资源管理最基本的环节和整个人力资源管理的基础。
8.
将目标分解为子目标后再将之分配到较低层次上去,称为()。
9.
()指的是企业追求有利于社会的长远目标的一种义务。
10.
组织的核心过程是包括设计过程和()。
热门答案
1.
使命常常也称为宗旨、目的反映了一个组织之所以存在的理由或价值,它回答的是()这一根本性的问题。
2.
()就是通过对人的需要给予适当的满足或限制的方法,来改变某些行为的动机,从而影响其行为的过程。
3.
员工培训活动的首要环节是()。
4.
下列属于质量改进实施方式的是()。
5.
对设计过程进行检查,以确定设计达到规定要求,称为()。
6.
可能导致严重结果或者产品责任诉讼,应当被密切监测和严格控制的是()。
7.
建立项目团队时,团队的成员一般由()。
8.
()也称为“关键信念”,它是一个组织所拥护和信奉的东西,是一个组织最重要的和永恒的东西,是一小部分不随时间的变化而改变的原则。
9.
()是组织未来期望达到的一种状态。
10.
下面陈述中哪一句阐述的是组织的使命()。