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采用欺诈、威胁等手段订立的劳动合同为（）劳动合同。
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采用欺诈、威胁等手段订立的劳动合同为（）劳动合同。
正确答案：无效
Tag：
建筑法规
劳动合同
手段
时间：2024-01-19 10:23:57
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建设活动中的民事关系
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违反《建设工程质量管理条例》规定，建设单位将建设工程发包给不具有相应资质等级的勘察、设计、施工单位或者委托给不具有相应资质等级的工程监理单位的，责令改正，并处罚款，罚款额度为（）。
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企业变更和终止应分别办理（）。
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下列社会关系中，属于我国调整的劳动关系的是（）。
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《建设工程安全生产管理条例》规定，施工单位对列入建设工程概算的安全作业环境及安全施工措施所需费用，应当用于（），不得挪作他用。
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建设法律关系
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.当事人一方违约时，该合同是否继续履行，取决于（）。
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按照《合同法》规定，合同履行中如果价款或报酬不明确，应按照（）履行。
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违约金的根本属性是（）。
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建设单位与设计院签订一份标的额为100万元的设计合同，约定一方违约应承担5万元违约金。后建设单位违约。致设计单位损失为4万元，则设计单位至多可请求建设单位承担（）万元的违约责任。
9.
不可抗力发生后，如果由于当事人通知不及时，而给对方造成损失的扩大，则对（）不应当免除责任。
10.
《担保法》规定，因（）发生的债权，债务人不履行债务的，债权人有权留置。
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当事人对保证方式没有约定或约定不明确的，按照（）保证承担保证责任的。
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建设活动中的行政管理关系
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债权人行使撤销权的必要费用，由（）负担。
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定金合同自（）之日起生效。
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狭义的合同是指（）。
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建设工程纠纷诉讼解决的特点之一是（）。
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注册建造师及其聘用单位应当按照要求，向注册机关提供（）的注册建造师信用档案信息。
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立法行为
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根据《担保法》以及《土地管理法》，国有土地使用权不允许（）。
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按照《担保法》的规定，出质人可以提供（）办理质押担保。