正确答案：选择评估标准

63、工作专业化

正确答案：是指对工作内容和责任层次进行基本改变，向工人提供更具挑战性的工作

64、工作分析的方法与技术

正确答案：准备工作职位资料，选择评价人员

65、使用较早同时也是操作最简单、非定量的岗位分析方法是（）

正确答案：排序法

66、（）是工作识别项目中最重要的项

正确答案：工作名称

67、（）此类岗位的应负责任比知识技能和解决问题的能力重要

正确答案：上山型

68、请简述工作分析对企业的意义

正确答案：提高现代社会生产力的需要，组织现代化管理的客观需要，有助于实行量化管理

69、（）主要适用于评估管理岗位的相对价值

正确答案：海氏三要素评价法HAY

70、在编写工作关系时要遵循两个原则，即

正确答案：经常性和重要性原则

71、工作轮换

正确答案：指将员工轮换到另一个同样水平，技能要求相近的工作岗位

72、通常可选取总岗位（）作为标杆岗位

正确答案：10―15%

73、社会文化环境

正确答案：是指组织所处的社会的社会结构，社会风俗和习惯，宗教信仰和价值观念，行为规范

74、问卷调查分析法

正确答案：是指组织相关人员以书面形式回答有关职位问题，以获取工作信息的调查方法

75、（）是整个岗位评价工作的关键环节

正确答案：评价阶段

76、工作评价

正确答案：是指在工和分析或职位分析的基础上，按照一定的标准，采取科学的方法，对企业内部各职位的工作性质、工作强度、工作环境、工作难度及任职条件等因素进行评价

77、工作说明书

正确答案：用书面形式对组织中各类岗位（职位）的工作性质、工作任务

78、我国工作分析存在什么问题

正确答案：工作分析得不到足够的重视，许多企业没有工作分析与工作评价

79、关键事件法的优缺点

正确答案：反映实际的情况，花费大量的时间与精力

80、工作环境分析的目的是确认工作的（）

正确答案：条件和环境

81、（）此类岗位的知识技能和解决问题的能力比应负责任重要

正确答案：下山型

82、主管人员分析法

正确答案：是由任职者的直接主管通过日常的管理权力来记录和分析任职者担任工作的任务、责任与要求等因素

83、工作分析的信息来源有哪几个方面

正确答案：组织所在产业或行业标准；组织内部的文献；

84、（）在岗位设置时的能级是指组织系统中各个岗位的功能等级

正确答案：能级原则

85、（）知识技能和解决问题的能力在此类岗位中与应负责任并重

正确答案：平路型

86、6W1H法

正确答案：1.Who―工作的责任者是谁2.Forrwhom―工作的服务和汇报对象是谁3.Why―为什么要做该项工作4.What―工作是什么5.Where―工作的地点在哪里6.When―工作的时间期限7.How―完成工作所使用的方法

87、（）的确定是进行工作分析最重要和最基本的环节

正确答案：工作分析内容

88、工作日志法

正确答案：要求工作者每天按时间顺序记录自己所进行的工作任务