5.如何确定绩效评估的主体?
正确答案:根据特定的评价目的来选择;根据岗位工作性质决定评价主体的评估权重:(1)执行性岗位员工以直线领导为主要评价者(2)服务型岗位员工以服务对象为主要评价者(3)直线领导必须考评自己的员工,否则无法保证政令畅通4)协作性强的岗位必须将协作岗位同行纳入评价主体(5)自我评价有利于员工参与意识与自我管理
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