根据某些工作绩效评价要素将员工由最好到最坏加以分等的方法是
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根据某些工作绩效评价要素将员工由最好到最坏加以分等的方法是

A.交替排序法

B.配对比较法

C.强制颁布法

D.关键事件法

正确答案：A

Tag：人力资源管理概论 分等 比较法 时间：2024-01-22 20:54:25

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