首页
管理组织职能的重点是（）。
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
联大学堂
管理组织职能的重点是（）。
A.非正式组织
B.正式组织
C.社会团体
D.非营利组织
正确答案：B
Tag：
现代管理学
组织
社会团体
时间：2024-01-24 16:43:52
上一篇：
领导者群体结构的关键是（）
下一篇：
古典组织理论的缺陷不包括（）
相关答案
1.
人际关系运动时期人事理论与实践的基本特点是（）
2.
有关人性的假设中，以马斯洛的“需要层次论”和阿吉里斯的“不成熟一成熟理论”为基础的是（）
3.
在管理思想史上，被誉为“组织理论之父”的是（）
4.
不属于企业单位人事考评的内容的是（）
5.
在领导者职位权力中，惩罚权源于（）
6.
工作性质、权力大小、责任轻重、所需资格条件、工作难易程度基本相同的职位范畴是（）
7.
人事理论形成于19世纪末20世纪初，其标志是（）
8.
（）要求实行一种“以现实为中心”的领导方式。
9.
在领导者强制性影响力的产生因素中，社会组织赋予领导者的一种力量是（）
10.
下列属于领导者非强制性影响力产生因素的是（）
热门答案
1.
近代人事品位分类制度始于（）
2.
领导者的“才”，即领导者的（）
3.
关于职系、职级和职等三者间关系说法不正确的是（）
4.
人事理论形成于（）
5.
对领导者的个性因素与领导效率的关系做出研究的学者是（）
6.
（）产生了超Y理论，并成为权变管理的理论基础。
7.
人的社会性行为一般是指（）
8.
劳资关系专家出现在（）
9.
人类维持生存最基本的需要是（）
10.
不同的人有不同的需要，不同的需要决定了不同的行为选择。某些人选择了自己的密友。说明这是（）