简述霍兰德“职业六边形”理论的基本内容。
简述霍兰德“职业六边形”理论的基本内容。
正确答案：霍兰德根据职业和人格类型的相互关系提出：
A.人的生活环境造就了人的人格特征，反过来，人的人格特征又影响著他们对职业的选择，态度和兴趣.b，人们总是试图寻找能适合自己，发挥自己特长的职业，同时每一职业也试图选择适合本职业需要的人；c，人们对于职业的满意感，稳定性和职业成就很大程度上取决于人职匹配；d，人们的职业行为是人格与人职匹配相互作用的结果。
- 上一篇：人员素质测评的意义有哪些？
- 下一篇：结构化面试如何设计？