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人员素质测评，按测评（）可分为选拔性测评、诊断性测评、配置型测评、鉴定性测评与开发性测评
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人员素质测评，按测评（）可分为选拔性测评、诊断性测评、配置型测评、鉴定性测评与开发性测评
正确答案：目的与用途
Tag：
人员素质测评
开发性
时间：2024-01-31 22:05:31
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MMPI主要用于（）、心理疾病的诊断治疗、心理咨询等心理学和医学领域
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现代人力资源管理中的测评技术都有赖于一个理论假设：人的素质是（）
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