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目标管理法是使员工个人的努力目标和（）保持一致。
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目标管理法是使员工个人的努力目标和（）保持一致。
正确答案：企业目标
Tag：
工商企业管理
人力资源管理
目标
时间：2024-02-01 22:41:57
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（）是目前在员工激励方面采取的最普片的员工所有权形式。
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（）是企业对行进员工进行的集体培训。
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