首页
从客观上界定企业招聘对象选择和限制条件的是
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
联大学堂
从客观上界定企业招聘对象选择和限制条件的是
正确答案:国家的政策、法规
Tag:
人力资源管理
员工招聘
对象
时间:2024-02-18 21:26:43
上一篇:
可招可不招时尽量不招的原则是
下一篇:
狭义的招聘指的是
相关答案
1.
.简述选择招聘渠道的主要步骤
2.
简述招聘的基本理念
3.
简述面试的特点。
4.
简述招聘的基本理念。
5.
高级管理人才或专家的招聘地点应确定在
6.
没有无用之人所指的人力资源配置原理是
7.
简述选择招聘渠道的主要步骤
8.
简述招聘规划的制定原则
9.
简述应聘者对招聘工作的影响因素
10.
简述招聘计划的编写步骤。
热门答案
1.
简述面试提问的技巧。
2.
简述招聘规划的主要内容。
3.
简述招聘的重要性
4.
简述心理测验的基本含义
5.
简述内部招聘的原则。
6.
简述招聘会的准备工作。
7.
联大学堂《统计学(河南理工大学)》题库及答案
8.
几位学生的某门课成绩分别是67分、78分、88分、89分、96分,学生成绩是
9.
将所研究对象按某种特征分成若干个部分,并给每一类别定名,所形成的度量尺度是()。
10.
联大学堂《建筑学高层建筑设计(河南城建学院)》题库及答案