依据《中华人民共和国劳动法》,发生劳动争议的员工,可以采取以下哪种方式和程序解决其争议?
依据《中华人民共和国劳动法》,发生劳动争议的员工,可以采取以下哪种方式和程序解决其争议?
A.协商解决
B.企业调解
C.直接前往法院起诉
D.申请劳动仲裁
E.通过拉横幅解决
正确答案:ABD
依据《中华人民共和国劳动法》,发生劳动争议的员工,可以采取以下哪种方式和程序解决其争议?
A.协商解决
B.企业调解
C.直接前往法院起诉
D.申请劳动仲裁
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