首页
.影响护理人员编配的因素中应除外()
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
青书学堂
.影响护理人员编配的因素中应除外()
A.承担任务的轻重和工作量大小
B.人员数量和质量
C.人员比例和管理水平
D.社会因素和条件差异
E.医院的所有制
正确答案:E
Tag:
护理管理学
因素
人员
时间:2024-02-28 21:39:09
上一篇:
护理工作的广泛性表现在护理管理范围的广泛和参与护理管理人员的广泛。
下一篇:
组织工作的特点不正确的是()
相关答案
1.
护士对不同等级的病人所提供的护理服务是依据患者的要求完成的。
2.
行为原则强调管理中要把统一领导与分级管理有机结合起来,要整体把握、科学分解、组织综合
3.
有效时间管理的方法有()
4.
效益原理认为管理是一个动态过程,是管理者与被管理者共同达到既定目标的活动过程
5.
演示法要求条件较高,其不足是()
6.
简述质量管理的工作程序(PDcA循环)的步骤?
7.
下面哪项不是护理质量管理主要原则()
8.
根据生命周期理论,M3型的成熟度构型的含义是()
9.
护士毕业生入科前的考试、考核属于过程控制
10.
按技术职务分工的是()
热门答案
1.
反馈;
2.
护理质董管理的特点主要体现在()
3.
“三维”是指()、()、()。
4.
护理质量管理的PDCA循环中,D代表()
5.
良好的思想作风,严谨的工作作风是护士长应有的()
6.
目前国内医院大多采用排班方法是()
7.
列说明现代管理的系统原理的是()
8.
与现代管理的效益原理相对应的管理原则是()
9.
护理人员培训应从我国的发展战略出发,结合医疗护理的发展目标进
10.
绩效考核是组织根据特定的工具和方法对组织成员的工作效果进行考