女职工维权知识竞赛题库及答案(120题)
A.7
B.10
C.15
D.30
正确答案:C
25.依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工怀孕未满4个月流产的,享受()天产假。
A.10
B.15
C.30
D.42
正确答案:B
26.依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工怀孕满4个月流产的,享受()天产假。
A.15
B.30
C.42
D.98
正确答案:C
27.某女职工生下一对双胞胎,其产假应不少于()
A.75天
B.90天
C.113天
D.120天
正确答案:C
28.《社会保险法》规定,职工应当参加生育保险,由()按照国家规定缴纳生育保险费。
A.用人单位
B.职工个人
C.企业工会
D.用人单位和职工个人共同
正确答案:A
29.依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期间的生育津贴,对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由()支付。
A.用人单位
B.用人单位和职工个人共同
C.职工个人
D.生育保险基金
正确答案:A
30.依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照()的标准由生育保险基金支付。
A.用人单位上年度职工月平均工资
B.职工本人上年度月平均工资
C.职工本人产前月基本工资
D.用人单位上年度职工最低工资
正确答案:A
31.《社会保险法》规定,用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金由()支付。
A.用人单位
B.用人单位和职工个人共同
C.职工个人
D.生育保险基金
正确答案:D
32.依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育或者流产的医疗费用,按照(),对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
A.医疗机构出具的费用清单
B.医疗机构开具的发票
C.生育保险规定的项目和标准
D.用人单位的生育报销规定
正确答案:C
33.依据《女职工保健工作规定》,女职工产假期满恢复工作时,应允许有()周时间逐渐恢复原工作量。
A.1
B.1至2
C.2
D.2至3
正确答案:B
34.依据《女职工劳动保护特别规定》,对哺乳未满()婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
A.6个月
B.9个月
C.1周岁
D.18个月
正确答案:C
35.依据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排()哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加()小时哺乳时间。
A.1小时,0.5小时
B.1小时,1小时
C.0.5小时,0.5小时
D.1.5小时,1小时
正确答案:B
36.依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要,建立()等设施,妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。
A.女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室
B.女职工活动室、女职工卫生室、孕妇休息室