“经济人”假设的管理措施有哪些？
“经济人”假设的管理措施有哪些？
正确答案：（1）主要采用任务管理方式，即通过计划、组织、指挥、监督和控制等手段来实施管理，而不是采用以人为中心的感情管理方式。（2）管理工作是少数人的事，而广大工人群众只须听从指挥、服从命令，与管理工作无关。
（3）在调动员工生产积极性方面，强调用奖金作为重要的奖励手段进行正强化，用惩罚手段进行负强化。
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“经济人”假设的管理措施有哪些？
正确答案：（1）主要采用任务管理方式，即通过计划、组织、指挥、监督和控制等手段来实施管理，而不是采用以人为中心的感情管理方式。（2）管理工作是少数人的事，而广大工人群众只须听从指挥、服从命令，与管理工作无关。
（3）在调动员工生产积极性方面，强调用奖金作为重要的奖励手段进行正强化，用惩罚手段进行负强化。
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