首页
()是管理者对员工的工作目标、完成标准进行计划、协调与控制的过程。
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
国家开放大学
()是管理者对员工的工作目标、完成标准进行计划、协调与控制的过程。
A、人力资源管理
B、薪酬管理
C、目标管理
D、绩效管理
正确答案:D
Tag:
目标管理
管理者
员工
时间:2024-03-20 20:36:00
上一篇:
企业的经营理念包括()。
下一篇:
在产品组装前接受顾客的订单,被称为()
相关答案
1.
SWOT分析法中的S是指()。
2.
在处理客户投诉时,第一个步骤是()。
3.
经济全球化的必然要求是进行()。
4.
个人愿景是一个人对自己未来的憧憬、追求,是对自己未来的期望。()
5.
企业通过市场营销的运作与管理所要实现的市场营销目标被称为()。
6.
建立报告和沟通制度是企业发展战略规划的基础内容之一。()
7.
按照安排的工艺流程,即加工路线或加工顺序安排生产单位或设备。这种设置布置的类型为()
8.
()是坚持以客户为中心观念的非常重要的工作内容。
9.
下列哪项不属于制造业选址的经济因素()
10.
企业的人力资源管理,从根本上讲,一是协调企业间的(),二是我们如何管理被称作人的软件。
热门答案
1.
()描述了企业为什么会存在,以及企业如何通过盈利而生存下来。
2.
在公司制企业中,公司总经理与部门经理的考核有不同的标准,以下哪种标准更能体现二者的区别()。
3.
下列()不属于市场包含的要素。
4.
以产品成本为中心来制定价格的方法被称为()。
5.
()是整个项目运行过程的核心阶段。
6.
现代战略营销的核心是()。
7.
在原来产品基础上,基本原理不变,部分采用新技术、新结构、新材料、新元件,使产品的功能、性能或经济指标有明显改进的新产品称为()
8.
()回答了组织要到哪里去、未来怎么样和目标是什么这三个问题。
9.
“凡事预则立,不预则废”反应了管理的那一项职能?()
10.
一般认为,组织文化结构有()个层次。