《女职工劳动保护特别规定》规定，用人单位不得因女职工出现下列情形时降低其工资、予以辞退、与其解除劳动合同或者聘用合同（）。
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《女职工劳动保护特别规定》规定，用人单位不得因女职工出现下列情形时降低其工资、予以辞退、与其解除劳动合同或者聘用合同（）。

A、怀孕期间

B、生育期间

C、哺乳期间

D、因生理原因长时间请病假

正确答案：怀孕期间，生育期间，哺乳期间

Tag：女职工 病假 劳动保护 时间：2024-03-20 22:29:51

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