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订立集体合同()。
A、必须书面形式和口头形式同时使用
B、应当采取书面形式
C、可以采取书面形式
D、可以采取口头形式
正确答案:应当采取书面形式
Tag:
口头
形式
集体合同
时间:2024-03-20 22:30:39
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我国《集体合同规定》,集体合同或专项集体合同期满前(),任何一方均可向对方提出重新签订或续订的要求。
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个体劳动合同的劳动标准和劳动条件()。
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下列属于工会权利范围的有()。
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集体协商代表的义务主要有()。
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在非国有企业中,民主管理的形式呈现多样化的特点,目前主要采取的形式包括()。
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下列各选项中属于集体合同变更或解除的情形的有()。
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世界各国职工民主管理与民主参与的形式主要有()。
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下列各选项中,属于集体合同应当包括的条款有()。
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国有企业职工代表大会能够行使的职权包括()。
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唐某是某公司一名职员,2007年3月与公司签订了6年劳动合同,唐某因为为人正派,做事认真,被大家推举为公司的工会职工代表。唐某经常为职工福利等事项与公司高层管理人员发生争执。2009年3月唐某接到公司与其解除劳动合同的通知,理由是唐某春节期间不服从公司安排,没有加班。唐某不服,提出申诉。经调查查证,2009年春节期间公司没有法定的加班理由,同时也没有正式安排唐某加班。
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李某系永固建筑公司的职工,2008年8月因拖欠工资问题与永固建筑公司发生劳动争议。建筑公司工会出面进行协调,永固建筑公司认为这属于公司的内部人事问题和财务问题,工会不应介入。在工会的支持下,李某向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁,永固建筑公司在得知劳动争议仲裁委员会中有当地工会代表之后,拒绝参加仲裁。
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2007年3月5日,某纺织公司工会代表全体职工与公司签订了集体合同。合同规定:职工工作时间为每日8小时,每周40小时,周六、周日为公休日。
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某企业与全体职工签订了劳动合同,约定“职工实行国务院规定的新工时制度”,即“每日工作8小时,每周的周六和周日连续两天休息”。
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恒大公司安排工人刘路春节期间(正月初一和初二)上班。根据劳动法,该公司应支付其不低于其日或小时工资标准的()。
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我国《劳动法》规定,安排劳动者延长劳动时间的,用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的()。
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属于特殊情况下的工资是()。
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奖金按照直接增加社会财富为标准可以分为()。