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当领导者面对一个棘手的问题时，不直接处理，而是先搁一搁，去处理其他问题。这种调适人际关系的方法就是转移法。（）
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当领导者面对一个棘手的问题时，不直接处理，而是先搁一搁，去处理其他问题。这种调适人际关系的方法就是转移法。（）
A、是
B、否
正确答案：A
Tag：
领导者
人际关系
方法
时间：2024-03-22 09:34:38
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