首页
激励的含义和方法
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
国家开放大学
激励的含义和方法
正确答案：1）物质鼓励。（2）精神鼓励。（3）职工参与管理。（4）工作丰富化。
Tag：
含义
职工
物质
时间：2024-03-22 09:37:05
上一篇：
管理者角色
下一篇：
人们常说“管理是一门艺术”，强调的是（）。?
相关答案
1.
简要说明需要层次理论的主要内容。
2.
行为科学的含义
3.
管理者的分类
4.
控制工作的原则
5.
管理技能
6.
管理的二重性
7.
管理的职能
8.
需要层次理论的主要内容
9.
配伍题（请将下列代表的英文字母填在与其相对应的名词后的括号中）?
10.
案例分析?厨房失火（正文略）?问题：?（1）此案例中主要蕴含了哪项管理职能？?（2）预先控制对于有效的管理具有怎样的（）意义
热门答案
1.
管理学研究的对象
2.
决策的作用是什么？
3.
古典管理理论概述
4.
工作计划的基本特征是什么？
5.
科学管理理论的指导思想和主要内容。
6.
目标的特征是什么？
7.
现代管理理论概述
8.
目标管理具有哪些特点？
9.
战略管理过程
10.
企业文化的含义