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从自我实现人的假设，心理学家提出了（）理论。
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从自我实现人的假设，心理学家提出了（）理论。
A、超Y理论
B、人群关系理论
C、X理论
D、Y理论
正确答案：D
Tag：
理论
心理学家
人群
时间：2024-03-22 09:39:14
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人员招聘的基本原则，除了要择优，还有
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当个体获得最佳工作绩效时，应该处于哪种压力下？
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我们日常工作和生活中存在着多种沟通方式，以下属于非言语沟通的是（）。
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（）是人际交往成功的首要条件。
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马斯洛的需求层次理论把人的需要划分为五个层次，其中由低到高的第4层是（）
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处长大李任现职已有五年，其业绩在局里颇有口碑。大李为局长老王一手提拔，两人一向关系密切，但最近却出现了一些不和谐的征兆。大李私下抱怨老王不给自己留面子，在下级面前对自己呼三喊四，对自己的工作也干预太多；老王则觉得大李翅膀硬了，不象过去那样听话了。根据领导生命周期理论，你认为老王应当采取下列哪种领导方式较为合适？
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吃不到葡萄就说葡萄酸是态度哪一种功能？
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石家庄一厂长这样说：走得正，行得端，领导才有威信，说话才有影响，群众才能信服。这位厂长在这里强调了领导的影响力来源于
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根据领导生命周期理论，你认为对刚参加工作的新员工应采取
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管理方格图中的贫乏型领导是
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德国心理学家勒温是（）理论的创始人。
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需要层次理论是（）马斯洛提出的。该理论把人的需要从低到高分为五个层次。
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根据职业需要的特殊能力类型，擅长与人打交道的人适合做下述职业中的（）
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根据阿尔德佛的ERG理论，一个人在事业、前途发展方面的需要属于
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用双因素理论分析，下列选项中哪种是激励因素？
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以下哪种现象不能在需要层次理论中得到合理的解释？