首页
“高职低就”现象意味着工作者所具有的教诲和培训比工作所要求的多。（）
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
国家开放大学
“高职低就”现象意味着工作者所具有的教诲和培训比工作所要求的多。（）
A、正确
B、错误
正确答案：A
Tag：
工作者
现象
工作
时间：2024-03-22 11:23:29
上一篇：
独立签约人被定义为依靠自身供给的一种产品或服务而获得消费者的个人。（）
下一篇：
短期目标可能是自己选择的，也可能是单位或上级安排的。（）
相关答案
1.
工作不仅限于有偿活动，休闲活动也是此中很重要的一部分。（）
2.
内职业生涯指的是基于你自身的性格、兴趣、优势特长等因素进行的职业规划，确定适合你的目标。（）
3.
工作面试中雇主的兴趣焦点在于三个范畴，个人兴趣、技能和价值观。（）
4.
内职业生涯是内部因素，外职业生涯是外部因素。只有内部因素与外部因素有效结合，你的职业生涯才能得到有效实施和执行。（）
5.
CIP有助于改善生涯发展，因为它排除了在决议计划拟定中怎样定位这一环节。（）
6.
中期目标是结合自己的志愿和所在单位的环境及要求制定的。（）
7.
继续教诲并非对于所有工种的工人都是必需的。（）
8.
彼得德鲁克认为“组织”不是一个社区或家庭，而是阶级或党派。（）
9.
按照亨考夫的概念，高收入的脑外科医生、辩护律师、电影明星和会计也属于服务行业。（）
10.
独立签约人包括像市肆业主或酒店业主这样的商业业主。（）
热门答案
1.
对于一些刚进入工作市场的新工作者来说，可以获许协商的空间是很宽的。（）
2.
和就业运动有关的最重要元认知是指一个人的积极参与精神。（）
3.
价值观激励我们工作，并能帮助辨认潜在的雇主和工作环境。（）
4.
技能与能力常常用于职业评定，所以二者的含义是相同的。（）
5.
外职业生涯指的是如果根据初会环境、企业环境、行业发展等各方面情况，执行你在内职业生涯规划时确立的职业目标。（）
6.
《中华人民共和国职业分类大典》将我国职业归为8个大类，66个中类，413个小类，1838个细类（职业）。（）
7.
“执行”是CASVE循环的最后一个阶段。（）
8.
系统型决议计划气势派头的人倾向于对人和事件做出整体的反映。（）
9.
职业是一系列有内在关系的工作的总称，在经济社会中客观存在，与个人无关。（）
10.
生涯问题解决和决议计划拟定是事件，不是持续的过程。（）