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（）又被称为可变工资，是薪酬体系中与绩效直接挂钩的部分，即工资中随着员工努力程度和工作绩效的变化而变化的部分。
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（）又被称为可变工资，是薪酬体系中与绩效直接挂钩的部分，即工资中随着员工努力程度和工作绩效的变化而变化的部分。
正确答案：B奖励工资
Tag：
工资
绩效
薪酬
时间：2024-03-23 12:20:14
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把“员工视为活动主体，公司主人“是哪一种人力资源管理模式
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