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对管理心理学的研究，是从19世纪初就开始了。
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对管理心理学的研究，是从19世纪初就开始了。
A、正确
B、错误
正确答案：B
Tag：
管理心理学
世纪
时间：2024-03-23 12:33:51
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（）带来了一种新型管理方式――“参与管理”。
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气质有不同的表现类型，也有好与坏的区别。
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善良与忠诚、勤奋与刻苦、谦虚与自尊”等是描述人性格的（）。
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把能力分为能力低下、一般能力、才能和天才，其划分的标准是（）。
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古典管理理论的另一位代表人物是“组织理论之父”马克斯·韦伯（M.Weber）。
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性格是个性心理特征的核心部分，气质是心理过程的动力特征，能力是完成某项活动所必备的心理特征。
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当人们的最基本需要得到满足时，就会转而致力于较高层次的需要，寻求自身潜能的发挥，这属于（）范畴。
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一个包容动机很强而又主动表现的人，一般可能是一个（）。
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同样观察一个对象，有些人对被观察对象的细节感知的非常仔细、清晰，有的人对被观察对象的知觉富有概括性、整体性，这说明人的能力具有（）。
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“才华早露”与“大器晚成”是（）。
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作为一名管理人员，应该具备的管理技能包括认知技能、人际技能两方面就够了。
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戴维斯发现，小道消息传播的最普遍的形式是（）。
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在组织变革的方式中，改良式变革又被称为（）。
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引入西方社会学的第一人是（）
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在违法的行为发生后，通过法律规定的方式进行惩罚的手段来予以制裁的社会控制属于哪种类型（）
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