第三章单元测试

1、兴趣与职业的匹配程度决定了个体的职业满意度、稳定性和成就感。请判断对错。

A、正确

B、错误

正确答案：A

2、人们的满足感、幸福感往往来自于从事某种活动，而不是无所事事或单纯的享乐游玩，这也正是工作原本的意义所在。请判断对错。

A、正确

B、错误

正确答案：A

3、相邻关系的两种类型的个体之间共同点较多。请判断对错。

A、正确

B、错误

正确答案：A

4、下面哪些是关于兴趣的非正式评估方法？。

A.自我探索练习

B.职业幻想-白日梦

C.兴趣岛

正确答案：ABC

5、测试结果对我们来说只是一个参照，不要局限于此，我们一定要在实践中去联系实际反复的探索以确定自己的兴趣类型。请判断对错。

A、正确

B、错误

正确答案：A

第四章单元

1、多血质和胆汁质的人适合从事反应灵活的工作。请判断对错。

A、正确

B、错误

正确答案：A

2、性格是人对现实的稳定态度和习惯化行为方式的总和，表现为个体独特的心理特征。请判断对错。

A、正确

B、错误

正确答案：A

3、MBTI属于信度和效度较高的心理测评工具，用途非常广泛，常被用于自我探索、职业发展、人才选拔、团队建设、管理培训，甚至包括恋爱和婚姻咨询、教育咨询和多元化文化培训当中。请判断对错。

A、正确

B、错误

正确答案：A

4、情感性的人更坚信自己的价值观并习惯于用心灵来做决定。请判断对错。

A、正确

B、错误

正确答案：A

5、NF直觉加感性的人具有满足他人需要的爱心、热情和洞察力等特点，更可能会被中学、大学、销售服务、咨询、写作和研究等职业所吸引。请判断对错。

A、正确

B、错误

正确答案：A

第五章单元

1、每个人都有的上天赋予我们的特殊才能（潜能），它是与生俱来的。请判断对错

A、正确

B、错误

正确答案：A

2、能力与个人的职业满意度、工作适应性以及职业稳定性具有直接相关的关系。请判断对错。

A、正确

B、错误

正确答案：A

3、辛迪•；梵和理查德？鲍尔斯将技能分为哪三种类型？

A.专业知识技能

B.自我管理技能

C.通用技能

D.自知-自省智力

正确答案：ABC

4、自我管理技能被用来描述或说明个体具有某些特征，常以形容词和副词的形式出现，比如冷静的、热情的、认真的，更像个人品质，而不是单纯的技能。请判断对错。

A、正确

B、错误

正确答案：A

5、可迁徙技能也被称为通用技能，是个人最能持续运用和最能够依靠的技能，也是用人单位最为看重的技能。请判断对错。

A、正确

B、错误

正确答案：A

第六章单元

1、价值观是人们所看重的原则和品质，是人们内在的驱动力，因此在人的生涯发展当中起到很重要的、决定性的作用，甚至可能超过了兴趣和性格对人的影响。请判断对错。

A、正确

B、错误

正确答案：A

2、终极性价值才会对我们的职业选择产生长期而深远的影响，所以我们要更好的澄清自己的终极性价值因子。请判断对错。

A、正确

B、错误

正确答案：A

3、马斯洛提出人有五个层次的需求，具体包括哪几个？

A.生理需求

B.安全需求

C.归属需求

D.尊重需求和自我实现的需求

正确答案：ABCD

4、当人们从事与自己不适合的工作时，每个人的内在都会有一种意识把他们拉回到使自己感觉更好的方向和职业上，这就是“职业锚”。请判断对错。

A、正确

B、错误

正确答案：A

5、职业锚的确定需要在各种情境下实践的反复验证才可确认，而且随着生命历程的变化，职业锚本身也会发生变化的。请判断对错。

A、正确

B、错误

正确答案：A