舒伯在1962年就比较完整地阐述了职业价值观的理论结构，将职业价值观划分为三大类：即（）。
舒伯在1962年就比较完整地阐述了职业价值观的理论结构，将职业价值观划分为三大类：即（）。
A、外在价值、内在价值、外在报酬
B、内在报酬、内在价值、外在价值
C、外在报酬、内在报酬、内在价值
D、内在价值、外在价值、内在报酬
正确答案：外在价值、内在价值、外在报酬
- 上一篇：导致软件缺陷的最大原因是来自
- 下一篇：怀疑垂体微腺瘤时，磁共振扫描技术的最佳选择是
舒伯在1962年就比较完整地阐述了职业价值观的理论结构，将职业价值观划分为三大类：即（）。
A、外在价值、内在价值、外在报酬
B、内在报酬、内在价值、外在价值
C、外在报酬、内在报酬、内在价值
D、内在价值、外在价值、内在报酬
正确答案：外在价值、内在价值、外在报酬
热门答案