2022年10月，张某到甲公司工作。2023年11月，甲公司与张某口头商定将其月工资由原来的4500元提高至5400元。双方实际履行3个月后，甲公司法定代表人变更。新任法定代表人认为该劳动合同内容变更未采用书面形式，变更无效，决定仍按原每月4500元的标准向张某支付工资；张某表示异议；并最终提起诉讼。关于双方口头变更劳动合同效力的下列表述中，正确的是（）。

A、双方口头变更劳动合同且实际履行已超过1个月，该劳动合同变更有效

B、劳动合同变更在实际履行3个月期间有效，此后无效

C、因双方未采取书面形式，该劳动合同变更无效

D、双方口头变更劳动合同但实际履行未超过6个月，该劳动合同变更无效

正确答案：双方口头变更劳动合同且实际履行已超过1个月，该劳动合同变更有效