某员工在最近一个月内表现不好，因而得到了他本年的绩效表现都是较差的结论，这种绩效考评误区属于（）。
某员工在最近一个月内表现不好，因而得到了他本年的绩效表现都是较差的结论，这种绩效考评误区属于（）。
A、首因效应
B、近因效应
C、逻辑误差
D、宽大化倾向
正确答案：近因效应
- 上一篇：关于排序法的优点，说法正确的有（）。
- 下一篇：（）是应用最广泛的评价技术。
某员工在最近一个月内表现不好，因而得到了他本年的绩效表现都是较差的结论，这种绩效考评误区属于（）。
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C、逻辑误差
D、宽大化倾向
正确答案：近因效应
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