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管理人员在职培训的方法主要有（）。
A、临时提升
B、有计划的提升
C、职务轮换
D、委以助手职务
正确答案：临时提升|有计划的提升|职务轮换|委以助手职务
Tag：
职务
助手
管理人员
时间：2024-04-17 16:35:41
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下列不属于小学科学课程性质的是（）
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管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。经研究发现，高层管理人员的管理幅度通常以（）人较为合适。
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