在对员工的工作态度进行同级人员互相评价时，某家大保险公司财务部门经理收到了有关其部下林女士的两份截然不同的报告。其中一份说，林女士经常八点半左右上班，下午四点至四点一刻下班（规定的正常工作时间是上午八点至下午五点）。此外，每隔几个星期，她还要请上一天或半天的事假。另一份报告反映，林女士是个单身母亲，丈夫一年前故世了，有个孩子在日托班。她常把工作带回家，并在周末加班，以补上本周拉下未完的活。对这样的下属，该采取什么措施呢？（）

A、提醒和警告她必须改变工作态度，否则就考虑采取惩罚措施

B、鼓励和奖赏她对工作的负责态度，因为她本质上是一个出色的雇员

C、承认她独特的自我观念和责任心，并采取措施帮助她将工作任务与个人境遇结合起来

D、她对工作的尽心态度表明了她是个出色的员工，宜设法减轻其工作负担，以免她劳累过度

正确答案：承认她独特的自我观念和责任心，并采取措施帮助她将工作任务与个人境遇结合起来