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按照就业促进法规定，我国在机关事业单位招聘招录中坚持（），引入公平竞争机制。
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按照就业促进法规定，我国在机关事业单位招聘招录中坚持（），引入公平竞争机制。
A、先进后考
B、考聘结合
C、凡进必考
D、凡考必录
正确答案：凡进必考
Tag：
机关事业单位
我国
时间：2024-04-19 21:14:09
上一篇：
2013年至2022年，我国就业和社会保障工作取得历史性成就，累计实现城镇新增就业（）人。
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就业促进法确立了（）的基本原则，并从制度上不断强化公平就业的要求。
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新时代以来，随着我国经济结构调整优化，发展新动能加速壮大，（）出现较大调整，就业分布更趋优化。
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截止2022年底，城镇就业人员约为（）人。
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2024届高校毕业生规模预计达到（）人，再创历史新高。
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我们要加大对初创实体的支持力度，进一步降低创业成本，提升初创企业持续发展能力，支持和规范发展新就业形态，促进以（）带动就业。
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我们要全面落实就业优先政策，要开拓就业渠道，加强对（）等困难人员就业兜底帮扶。
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要全面落实就业优先政策，精准有效实施减负稳岗扩就业各项政策措施，支持多渠道灵活就业，重点抓好（）等群体的就业。
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我国的就业形势总体是稳定的，表现在（）。
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以下哪些情况说明我国就业质量稳步提升？（）
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当前，我国就业形势总体稳定，但推动实现高质量充分就业面临许多问题和挑战，包括（）。
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当前我国重点群体就业面临难题，表现在（）。
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我国就业公共服务体系逐步健全，但还存在（）等问题。
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应对我国目前就业公共服务体系还存在的问题，针对新形势新任务新要求，要持续打造（）的全方位就业公共服务体系。
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促进高校毕业生（）就业，是一项政治性、政策性都很强的系统工程。
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国家先后出台了多项助力民营经济发展壮大的政策举措，其中就包括支持鼓励毕业生到民营企业就业的激励政策，比如中小微企业吸纳高校毕业生就业的，可享受（）等政策。
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菊花最常用的繁殖方式是（）。
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为引导毕业生到基层就业，国家实施了（）等一批基层服务项目，近年来还实施了大学生乡村医生专项计划。
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以下属于就业歧视和不合理限制，损害毕业生平等就业机会的情形有（）。
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建立国有企业招聘应届高校毕业生信息公开制度，要求切实做到（）。
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在经济运行不确定因素增多的情况下，我国实现了就业增长、失业率平稳回落，为（）奠定了坚实基础。
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陈女士，50岁，1年前因右乳癌行根治性手术，近1个月出现两侧胸前及腰背痛，逐渐加重，难以忍受。核素骨扫描提示肿瘤骨转移可能。对病人癌痛的控制，不符合WHO镇痛原则的是（）