护士长对科室全体护士提出绩效管理的"五不"原则，即∶"不发生用药差错"、"不发生非预期压疮"、"不发生非计划拔管"、"不发生针刺伤"、"不被病人投诉"，该护士长的"五不"是护理绩效管理方法中的
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护士长对科室全体护士提出绩效管理的"五不"原则，即∶"不发生用药差错"、"不发生非预期压疮"、"不发生非计划拔管"、"不发生针刺伤"、"不被病人投诉"，该护士长的"五不"是护理绩效管理方法中的

A、比较法

B、描述法

C、目标管理法

D、关键指标法

E、360度反馈法

正确答案：关键指标法

Tag：发生 护士长 指标 时间：2024-04-24 21:46:58

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