下列哪些情形（），劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。

A、劳动者在该用人单位连续工作满十年的。

B、企业初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距离法定退休年龄不足十年的。

C、劳动者者无违规行为，连续订立二次固定期限劳动合同。

D、劳动者第三次签订劳动合同的。

正确答案：劳动者在该用人单位连续工作满十年的。|企业初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距离法定退休年龄不足十年的。|劳动者者无违规行为，连续订立二次固定期限劳动合同。