聘用外部人员担任总经理的弊端是（）。
聘用外部人员担任总经理的弊端是（）。
A、各方面都合适的总经理有可能无法找到
B、企业外部人员应聘后，要熟悉新的同事，同事们也要熟悉他们
C、招聘外部人员任总经理，影响企业内部人员的职业生涯预期
D、鼓励经理人员的创新精神和长期行为
正确答案：各方面都合适的总经理有可能无法找到|企业外部人员应聘后，要熟悉新的同事，同事们也要熟悉他们|招聘外部人员任总经理，影响企业内部人员的职业生涯预期
聘用外部人员担任总经理的弊端是（）。
A、各方面都合适的总经理有可能无法找到
B、企业外部人员应聘后，要熟悉新的同事，同事们也要熟悉他们
C、招聘外部人员任总经理，影响企业内部人员的职业生涯预期
D、鼓励经理人员的创新精神和长期行为
正确答案：各方面都合适的总经理有可能无法找到|企业外部人员应聘后，要熟悉新的同事，同事们也要熟悉他们|招聘外部人员任总经理，影响企业内部人员的职业生涯预期
相关答案
热门答案