首页
劳动者在试用期内，用人单位是否可以随意解除劳动合同？
精华吧
→
答案
→
网课
劳动者在试用期内，用人单位是否可以随意解除劳动合同？
A、双方协商
B、视情况而定
C、可以
D、不可以
正确答案：不可以
Tag：
劳动者
情况
时间：2024-04-26 15:59:34
上一篇：
新中国成立后，关于中央人民政府行政中心区在北京城的选址位置，“梁陈方案”的主要建议是：
下一篇：
用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬的，劳动者可以怎么办？
相关答案
1.
在传承弘扬我国传统建筑文化的建筑创作中，三种历史主义中传统建筑元素所占比重最小的是：
2.
在现代中国建筑作品中，下列哪一个借鉴自我国传统密檐塔的形式？
3.
预付年金终值的计算（）。
4.
消费者在超市购物时，因超市地面湿滑摔倒受伤，应由谁承担责任？
5.
甲方案在三年中每年年初付款1000元，乙方案在三年中每年年末付款1000元，若利率为10%，则两个方案第三年年末时的终值相差（）。
6.
王某退休时有现金5万元，拟选择一项回报比较稳定的投资，希望每个季度能获得收入1000元补贴生活。那么，该项投资的名义年率应为（）。
7.
按风险形成的原因，企业特有风险可划分为（）。
8.
网络购物时，遇到商家不发货也不退款的情况，消费者应该如何处理？
9.
劳动者要求用人单位支付加班费的，应在多少年内提出？
10.
根据《著作权法》，下列哪项行为不构成侵犯著作权？
热门答案
1.
工资系统中职工的“电费”数据（每月按表计费）具有（）
2.
程序编写费包括在（）
3.
从网上复制内容到Word文档，一键清除所有样式的快捷键
4.
从网上复制内容到Word文档，一键清除所有超链接
5.
使用哪个快捷键可以打开“查找和替换”对话框？
6.
要删除空白页，可选择空白页，按哪个键可以删除空白页？
7.
使用哪个快捷键可以打开查找替换窗口
8.
设置文档打开加密的方法
9.
“全屏显示“可以使用快捷键来实现
10.
快速缩小字体的方法有（）