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试用期考核是试用期员工管理的重点和关键工作,要证明员工是否符合录用条件,需要以考核结果为依据。()
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试用期考核是试用期员工管理的重点和关键工作,要证明员工是否符合录用条件,需要以考核结果为依据。()
正确答案:正确
Tag:
员工
条件
重点
时间:2024-04-27 10:00:36
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录用条件即招聘条件()。
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粗车时为了提高生产率,选用切削用量时,应首先取较大的()。
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试用期内用人单位可以随时解除劳动合同。()
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