期望理论实际上提出了在进行激励时要处理好（）方面的关系，这也是调动人们工作积极性的几个条件
A、努力与绩效的关系
B、绩效与奖励的关系
C、奖励与满足个人需要的关系
D、努力与奖励的关系
正确答案：努力与绩效的关系|绩效与奖励的关系|奖励与满足个人需要的关系
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