首页
当你具有某些为人所厌恶的品质和特性时，就会认为他人也具有这些品质和特性。这是一种什么心理效应？
精华吧
→
答案
→
网课
当你具有某些为人所厌恶的品质和特性时，就会认为他人也具有这些品质和特性。这是一种什么心理效应？
A、投射效应
B、近因效应
C、刻板印象
D、晕轮效应
正确答案：投射效应
Tag：
效应
近因
特性
时间：2024-05-03 15:06:41
上一篇：
喜欢的明星在为某个品牌代言，粉丝就会爱屋及乌，相应地喜欢这个品牌，这属于（）
下一篇：
一见钟情属于（）
相关答案
1.
小伍业绩突出，也有较好的团队管理能力，但因为是一个女孩子，领导总是觉得“嘴上无毛，办事不牢”，所以一直不愿意将小伍升职。
2.
下列属于巴纳姆效应的是（）
3.
“德盛者，其心平和，见人皆可取，故口中许可者多；德薄者，其心刻傲，见人皆可憎，故目中鄙弃者众”。这句话说的是哪种心理效应？
4.
对熟悉的人容易产生（）效应
5.
小王很擅长人际交往，大家很喜欢他，在绩效考评时，虽然大家对他的技术水平、业绩水平不怎么了解，依然打了最高分。这属于：
6.
“以小人之心度君子之腹”反映的是哪一种知觉错误？
7.
在绩效考评时，小李最近工作勤恳，任劳任怨，张总给他评了优等。陈秘书赶紧提醒张总，小李在上半年业绩不佳，态度也不够好。张总恍然大悟，赶紧修改了评分。这次绩效考评避免了什么社会知觉偏差？
8.
王宝强在《天下无贼》里，因为他不会偷别人东西，所以认为天下无贼。
9.
一提到女博士，大家就会想到灭绝师太，这属于：
10.
最近的事件会留下清晰印象，这是什么效应？
热门答案
1.
什么效应是一种以已度人的知觉倾向，即个体把自己的特点和感觉强加于他人的趋势？
2.
罗斯等人1977年在斯坦福大学进行了一项研究，在研究中随机把学生两两分成一组，一问一答。结果发现了被问者会高估发问者的知识水平的情况。这个实验说明了什么？
3.
在韦纳归因理论中，属于可控、内因、不稳定的因素是？
4.
韦纳认为，成败影响因素中，“稳定的内部因素”是指：
5.
领导甲批评职工乙。如果一贯性、普遍性和差异性都高。那么该事件发生的原因是：
6.
如果从事一项工作的理由被过分正当化的话，不知不觉会伤害到他参与该活动的内在兴趣。指的是什么效应？
7.
小A打了小B。如果一贯性和普遍性低、差异性高。那么事件发生的原因是：
8.
自己找工作被拒，认为是公司没眼光；自己找工作成功了，便认为是自己能力强，这属于：
9.
（）是指人们对他人或自己的行为进行分析，指出其性质，推论出这些行为内在原因的心理活动过程。
10.
信号被我们的感官所吸收，形成感觉，包括：