当某个谈判成员出现语言或行为上的失误，激怒了对方，招致对方不满时，或者己方想推翻先前作出的承诺或同意的条款，可以采用（）方法打破僵局。
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当某个谈判成员出现语言或行为上的失误，激怒了对方，招致对方不满时，或者己方想推翻先前作出的承诺或同意的条款，可以采用（）方法打破僵局。

A、坦然接受僵局现象

B、鼓励对方共同打破僵局

C、转移议题

D、更换谈判人员

正确答案：更换谈判人员

Tag：僵局 人员 己方 时间：2024-05-04 11:34:50

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