下列关于领导权变理论的描述中，哪些情况适用于以任务为中心的领导方式。（）

A、领导者与被领导者相互关系好，工作任务结构明确，领导者的职位权力强

B、领导者与被领导者相互关系差，工作任务结构不明确，领导者的职位权力弱

C、领导者与被领导者相互关系好，工作任务结构明确，领导者的职位权力弱

D、领导者与被领导者相互关系差，工作任务结构明确，领导者的职位权力强

E、领导者与被领导者相互关系好，工作任务结构不明确，领导者的职位权力弱

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