在进行人力资源需求预测时，要考虑的重要因素包括（）。
在进行人力资源需求预测时，要考虑的重要因素包括（）。
A、服务对象偏好变化
B、经济和社会形势
C、组织管理状况和技术条件的变化
D、业务的数量和规模
E、现有员工的工作效率
正确答案：服务对象偏好变化|经济和社会形势|组织管理状况和技术条件的变化|业务的数量和规模|现有员工的工作效率
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在进行人力资源需求预测时，要考虑的重要因素包括（）。
A、服务对象偏好变化
B、经济和社会形势
C、组织管理状况和技术条件的变化
D、业务的数量和规模
E、现有员工的工作效率
正确答案：服务对象偏好变化|经济和社会形势|组织管理状况和技术条件的变化|业务的数量和规模|现有员工的工作效率
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