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对于不同能力的人，应实现能力与职位的对应和适应，应用了人力资源管理中的（）原理。
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对于不同能力的人，应实现能力与职位的对应和适应，应用了人力资源管理中的（）原理。
A、公平竞争
B、互补增值
C、同素异构
D、能级层序
正确答案：能级层序
Tag：
能级
能力
原理
时间：2024-05-23 09:41:44
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