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企业应在分解明确各责任部门KPI的基础上签订责任书，以督促各执行部门落实责任。
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企业应在分解明确各责任部门KPI的基础上签订责任书，以督促各执行部门落实责任。
正确答案：正确
Tag：
部门
责任书
分解
时间：2024-05-23 16:31:45
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企业应从最高层开始，将战略KPI分解到各责任部门，再分解到责任团队。
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企业应编制战略财务报告，反映各责任部门的战略执行情况，分析偏差原因，提出具体管控措施。
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战略地图实施，是指企业利用平衡计分卡，确保企业实现既定战略目标的过程。
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战略地图是平衡计分卡的起点。
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公司战略常常涉及整个企业的财务结构、管理结构和组织结构方面的问题。
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目标可行原则只要求长期目标与短期目标的有效衔接即可。
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在协同管理原则下，需要管理者在考虑不同责任者具体目标之间的有效协同的基础上，加强各部门之间的协同管理，有效提高资源使用的效率和效果。
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宏观环境、产业环境、竞争环境和市场需求状况等属于企业内部环境。
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战略管理，是指对企业全局的、长远的发展方向、目标、任务和政策，以及资源配置作出决策和管理的过程。
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企业战略管理一般按照战略分析、战略制定、战略实施、战略评价和控制、战略调整等程序进行。
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战略调整是一种特殊的决策，是对企业过去战略决策的追踪。
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