在应用期望理论改进下属工作积极性时,首先应该考虑()。


在应用期望理论改进下属工作积极性时,首先应该考虑()。

A、确保报酬优厚

B、确保实现目标所需的业绩表现

C、确保公平

D、判断员工的核心需求

正确答案:判断员工的核心需求


Tag:核心 员工 需求 时间:2024-05-26 15:36:28