（）强调对任职者的心理意义以及激励潜力产生影响的那些工作特征，同时，把一引动态度变量视为工作设计的最重要结果。
（）强调对任职者的心理意义以及激励潜力产生影响的那些工作特征，同时，把一引动态度变量视为工作设计的最重要结果。
A、科学管理原理
B、人际关系理论
C、工作特征模型理论
D、工效学原理
正确答案：科学管理原理|人际关系理论|工作特征模型理论|工效学原理
（）强调对任职者的心理意义以及激励潜力产生影响的那些工作特征，同时，把一引动态度变量视为工作设计的最重要结果。
A、科学管理原理
B、人际关系理论
C、工作特征模型理论
D、工效学原理
正确答案：科学管理原理|人际关系理论|工作特征模型理论|工效学原理
相关答案