首页
在工作适应模型中，根据组织满意程度，我们会出现哪些职业变化可能性？
精华吧
→
答案
→
网课
在工作适应模型中，根据组织满意程度，我们会出现哪些职业变化可能性？
A、升迁
B、调职
C、辞职
D、解雇
E、留任
正确答案：升迁|调职|解雇|留任
Tag：
可能性
模型
程度
时间：2024-05-28 21:49:40
上一篇：
腰部急性扭伤常见的形态：
下一篇：
有一患者自高处坠落，臀部着地，发生胸腰椎压缩性骨折，问病因是何种外力
相关答案
1.
关于石膏固定后注意事项，下列错误的是（）
2.
CT检查颈部椎管，一般认为椎管狭窄的前后径应小于
3.
骨折两断端相互摩擦时发出何种响声？
4.
（）是指对某项控制措施是否一贯地被有效执行所进行的测试。
5.
下列哪项损伤不用切开复位内固定
6.
伤后外无肿形，痛无定处，自觉疼痛范围较广，体表无明确压痛点，属何种病机
7.
按能力获得方式分类看，以下哪些能力是经过后天学习和练习培养形成的？
8.
脱位的特殊症状体征为：
9.
肩关节活动正常范围是（）
10.
根据我国《商业银行内部控制指引》，金融机构内部控制的目标包括（）
热门答案
1.
骨折的特殊症状体征为：
2.
金融机构内部控制中会计控制系统的建立要遵循的基本原则包括（）。
3.
为充分展示个人具备的能力，大学生应该在求职简历中注重体现哪些内容？
4.
关节脱位在整复成功时发出何种响声？
5.
陈伤表现面色不华或萎黄、头晕、目眩、心悸、手足发麻、心烦失眠、爪甲色淡、唇舌淡白、脉细无力者属于何症
6.
颈椎1~2X线摄片时应选择何种体位
7.
回旋挤压试验（McMurray试验）是用于检查
8.
金融企业通常对于以下一些不相容的职责必须进行分离（）。
9.
下列何项损伤不能采用骨牵引
10.
上臂的长度是从