某公司招聘，王某凭借伪造的毕业证书及其他与岗位要求相关的资料，骗得公司的信任，与其签订了为期三年的劳动合同。半年后，公司发现王某伪造学历证书及其他资料的事实，提出劳动合同无效，王某应退还公司所发工资，并支付经济赔偿。王某认为公司违反劳动合同法规定，擅自解除劳动合同，应承担违约责任。下列说法中，不正确的有（）。

A、王某伪造学历及其他资料与公司签订的劳动合同无效

B、王某应退还公司所发工资

C、公司如能证明王某的欺诈行为给公司造成损害，可要求王某承担赔偿责任

D、公司的上述行为属于擅自解除劳动合同，应承担违约责任

正确答案：王某应退还公司所发工资|公司的上述行为属于擅自解除劳动合同，应承担违约责任