首页
11以下配置关系属于人岗关系型的是（）
精华吧
→
答案
→
网课
11以下配置关系属于人岗关系型的是（）
A、轮换
B、末位淘汰
C、双向选择
D、招聘
E、竞争上岗
F、试用
正确答案：轮换|末位淘汰|双向选择|招聘|竞争上岗|试用
Tag：
竞争上岗
双向选择
关系
时间：2024-05-29 11:23:21
上一篇：
王某在甲公司工作2年6个月，甲公司提出并与王某协商解除了劳动合同。已知王某在合同解除前12个月的平均工资为13000元，当地上年度职工月平均工资为4000元，当地月最低工资标准为2000元。劳动合同解除时，甲公司依法应向王某支付的经济补偿数额为（）。
下一篇：
植物应对捕食的补偿措施包括（）。
相关答案
1.
植物对捕食的防卫措施包括（）。
2.
12以下配置关系属于移动配置型的是（）
3.
孙某于2017年7月1日入职甲公司，双方签订了5年期限的劳动合同。2023年7月15日，甲公司提出并与孙某协商解除了劳动合同。已知孙某在劳动合同解除前12个月的平均工资为5000元，甲公司所在地上年度职工月平均工资为5500元，当地月最低工资标准为2000元。劳动合同解除时，甲公司应向孙某支付的经济补偿为（）。
4.
外轨型配离子磁矩大，内轨型配合物磁矩小。（）
5.
配位物中心离子所提供杂化的轨道，其主量子数必须相同。（）
6.
他感的生态学意义包括（）
7.
能形成无机配合物的反应虽然很多，但由于大多数无机配合物的稳定性不高，而且还存在分步配位的缺点，因此能用于配位滴定的并不多。
8.
当CC针或CP针与对应的插孔导体连接后，则表明所有的针脚都已经连接，这时可以通过检测点1、检测点2和检测点3的（）变化进行判断。供电控制装置可以根据这些电压值判断连接状态是否正确，从而控制主回路开关K1、K2的闭合或打开。
9.
细胞因子不具有的特性是（）
10.
车载充电机可以通过判断检测点3的（）值来判断电缆的承载能力，从而确定充电电流的上限。
热门答案
1.
经双方协商代表协商一致的集体合同草案或专项集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论。职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案，应当有（）以上职工代表或者职工出席，且须经全体职工代表或者全体职工（）以上同意时，方获通过。
2.
在下面数据库规范化设计的几点要求描述中，错误的是（）。
3.
供电控制装置生成PWM（脉冲宽度调制）信号，利用其（）来表示充电电流的允许限值
4.
下列关于函数的说法错误的是（）
5.
甲公司与王某口头约定，王某每天来甲公司工作3小时，每小时30元费用，试用期一周，每周结算一次工资，下列约定不符合法律规定的是（）。
6.
弱碱性药物通常在哪里被吸收
7.
绒毛心是指心外膜的哪一种炎症变化？
8.
关系规范化中的删除操作异常是指（），插入操作异常是指应该插入的数据未被插入。
9.
“形式追随功能”的思想强调了功能对于形式的决定作用，成为（）设计风格的主要依据。
10.
（）是指产品周围的设施、空间、气息等自然和人工物质系统。